Du möchtest Megatrends wie AI und Longevity mit der Personalentwicklung deines Unternehmens auf menschliche, wertebasierte Art verknüpfen? AI verändert Führung grundlegend. Werte geben Orientierung, wenn Technik alles andere beschleunigt. Meine brandneuen Konzepte begleiten dich in der AI Einführung, der generationenübergreifenden Zusammenarbeit und Deceleration.

Human Leadership in the  age of AI

AI verändert die Führung grundlegend. Wir entwickeln maßgeschneiderte Programme für Führungskräfte, damit Führung weiterhin authentisch, werteorientiert und menschlich gelingt. Wir entwickeln zusammen mit Führungskräften einen individuellen Wertekompass für die Einführung KI gestützter Lösungen. Wir gestalten Entscheidungsframeworks und begleiten KI-Einführungen.

Werteorientierte Führung für die Silver Society

Immer mehr Menschen arbeiten länger oder starten neue Karrieren in der zweiten Lebenshälfte. Gleichzeitig liegt es an uns, generationsübergreifende Arbeit erfolgreich zu gestalten. Mit Sinn und Klarheit über das eigene Wertesystem begleite ich ältere Mitarbeitende und gestalte gemeinsam mit meinen Kunden Prozesse für generationenübergreifende Führung und Kulturarbeit. Dies können Werte-Retreats für erfahrene Führungskräfte sein, Leadership Legacy Programme oder Kulturentwicklungsworkshops zum Umgang mit Altersdiversität in Unternehmen.

Slow Leadership: Bewusst führen in beschleunigten Zeiten

Die Reizüberflutung durch Tech, AI und New Work führt zur Sehnsucht nach Klarheit, Tiefe, innerer Ausrichtung und Entschleunigung. Wir stärken die Entscheidungs- und Beziehungskompetenz in euren Teams, ohne sich im "Höher-Schneller-Weiter" zu verlieren. Durch Naturerfahrungen beim Wandern, Embodiment und Achtsamkeitskonzepte ohne Esoterik.