Leistung 4: Kulturwandel und Transformation meistern


Ihr wollt strategische Ziele durch Kulturwandel erreichen? Im Rahmen der Transformation eurer Organisation seid ihr auf der Suche nach nachhaltigen Lösungen, die die Mitarbeitenden für den Wandel begeistern und mitnehmen? Ich berate und begleite euch gerne mit meiner Expertise und meinem Methodenkoffer.



Wandel klappt nicht top down!

Die Transformationsvorhaben vieler Unternehmen gestalten sich schwierig oder gehen schleppend voran, weil die Mitarbeitenden nicht mitziehen. Oder weil nur ein Teil an Bord ist. Kulturwandel und Transformation gelingt, wenn die Mitarbeitenden an Bord sind, aktiv an der Reise teilnehmen dürfen und gehört werden, wenn Maßnahmen reflektiert werden. 

Basierend auf euren Transformationszielen gestalten wir einen Change Managagement Plan, der vor allem eine Zielgruppe im Fokus hat: die Mitarbeitenden, die von der Transformation betroffen sind.

 Lust auf einen neuen Methodenkoffer? Bock auf Wandel? Budget? 

Wenn du auf diese Fragen mit ja antwortest, dann sollten wir sprechen. Mein Methodenkoffer im Change Management ist so umfangreich wie meine Berufserfahrung. 

  • Wir definieren die Maßnahmen für deine Organisation, die Wandel nachhaltig ermöglichen. 
  • Wir finden Stellschrauben für Erfolge, die es zu feiern bedarf. 
  • Wir machen Wandel auf allen hierarchischen Ebenen spürbar.


 
 
 
 
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