Werte sind die Basis für alles.
Werte sind nicht nur "nice to have".
Werte machen Unternehmen krisenresistenter.
Werte sind messbar!
Was bringt eine Werteanalyse?
Die 9 Levels Werteanalyse sorgt dafür, dass es passt: Der Mensch zum Team, das Team zur Organisation, die Organisation zum Markt. Gemeinsam schaffen wir Fakten und zeigen Dir und Deinem Team, welche Werte im Arbeitsumfeld handlungsleitend sind und welche auf Widerstände stoßen. Ein gemeinsamer Wertekompass gibt Halt und Orientierung. Das Unternehmensleitbild wird authentisch gelebt, die Unternehmenskultur wird spürbar im innen und außen.
Die Werteanalyse kommt in folgenden Bereichen wirkungsvoll zum Einsatz: Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change-Management, Teamentwicklung, Coaching, Führungskräfteentwicklung.
Link zum 9 Levels Wertebericht (Muster)
Lust auf einen eigenen Wertecheck?
Buche jetzt Deine Werteanalyse mit 9 Levels of Value Systems
Zum Preis von 199€ sind folgende Leistungen enthalten:
- Deine individuelle Werteanalyse innerhalb von 24 Stunden mit 9 Levels of Value Systems* in Form eines digitalen Berichts (Beantwortung des Online Fragebogens über die 9 Levels Deutschland GmbH und Zustimmung zu den Coaching- und Datenschutzbestimmungen vorausgesetzt).
- 60 Minuten Coaching Gespräch zu Deinem individuellen Wertebericht
*Das Modell der 9 Levels basiert auf den Forschungsarbeiten des Entwicklungspsychologen Prof. Clare W. Graves. Die Arbeit mit 9 Levels bietet völlig neue Perspektiven auf die Kongruenz bzw. Passung von Systemen und ihrem Umfeld sowie die Implementierung und Begleitung nachhaltiger Veränderungsprozesse. 9 Levels schafft Verständnis für die aktuelle Werteorientierung ebenso wie Bewusstsein und Klarheit für das vorhandene Potenzial und eventuelle Konfliktfelder.
Anwendungsbeispiel: Führungskräfte-Coaching.
Ich helfe Dir auf dem Weg zur werteorientierten Führungskraft.
- Wir sprechen über Deine Werte, Deine Führungsrolle und Deine Herausforderungen im Führungsalltag.
- Wir analysieren wo es Differenzen zwischen Deinem Wertesystem und dem Deines beruflichen Umfelds gibt.
- Wir reflektieren wie Du Dein Team authentisch und werteorientiert führen kannst.
- Wir blicken in die Zukunft und finden gemeinsam die Stellschrauben, die zu Deiner Führungspersönlichkeit, Deinen Werten und Deinem Team passen.
Führe authentisch!
Erkenne, was Dir wirklich wichtig ist, um Deinem Team zur Seite zu stehen.
Kenne Deine Werte!
Entwickle Dein eigenes Wertebewusstsein mit dem Entwicklungsmodell 9 Levels of Values Systems.
Lebe Deine Werte!
Lerne, wie Du Deine Werte zielsicher kommunizierst und Deine Führung danach ausrichtest.
Du bist Recruiter und möchtest die Werteanalyse im Cultural Fit Interview einsetzen?
 | Cultural Fit im Recruiting Cultural_Fit_Recruiting_Meilensteine.pdf (78.79KB) |
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Du bist unsicher, wie ein Wertecheck in Deinem Unternehmen konkret ablaufen könnte?
Wertecheck in 4 Schritten
| Wertecheck in 4 Schritten Wertecheck-in-4-Schritten.pdf (44.17KB) |
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