StellenWERTE.
Werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.

Sie Sind unternehmensvertreter und cultural Fit Challenger?

 

Dann sind Sie bei StellenWERTE genau richtig. In individuell konzipierten Workshops und Veränderungsprojekten helfe ich Ihnen, wirklich gelebte & somit kulturbestimmende Werte aufzuspüren und Ihre Arbeit noch professioneller und erfolgreicher zu gestalten. 

9 Levels of Value Systems - Ihre Unternehmenskultur wird messbar und veränderbar.

Basierend auf einer intensiven Werteanalyse mithilfe des Entwicklungsmodells 9 Levels of Value Systems helfe ich Ihnen, Ihre wirklich gelebte Unternehmenskultur und Wertelandschaft abzubilden. Mit 9 Levels haben Sie die Möglichkeit, die aktuelle Wertekultur zu erfassen und diese mit den zukünftigen Markterfordernissen abzugleichen. Ich unterstütze Sie dabei, sich an die neuen Herausforderungen nachhaltig - von den Werten ausgehend - anzupassen.

Sie haben die Wahl und können aus 3 Perspektiven der Betrachtung wählen:

Personal Value System – für erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und passgenaues Coaching.

Group Value System – für Teamentwicklungen und Teamcoachings.

Organisation Value System – für die Organisationsentwicklung und Optimierung der Unternehmenskultur.


Nächste Veranstaltung: Führen mit wertekompass

Wenn Sie Mut zur Veränderung haben, gerne den Status Quo in Frage stellen und Ihre Führungs- und Teamkultur nachhaltig verbessern möchten, dann sind Sie in diesem Kompakt-Seminar genau richtig.


Wann: 15. März 2019, 14:00 - 18:00 Uhr

Wo: Räumlichkeiten von Unger Steuerberatung, Fasanenweg 1, 82061 Neuried/München 

In diesem Seminar machen wir sowohl Ihre persönliche Wertelandschaft, als auch Ihre Sicht auf die gelebte Kultur Ihres Teams sichtbar. Wir erarbeiten gemeinsam, an welchen Stellschrauben Sie als Führungskraft arbeiten können, um die Arbeit im Team und Ihre Führungsrolle noch erfolgreicher zu gestalten.

Die Kosten für die Teilnahme inkl. intensiver Werteanalyse im Vorfeld mit dem Tool 9 Levels (Online Fragebogen) betragen pro Person 290€.

Programm:

14:00 - 14:30 Geht together

 

14:30 - 15:30 Werteorientiertes Führen mit dem Entwicklungsmodell 9 Levels of Value Systems

 

15:30 - 17:00 Workshop zur Verbesserung der Team- und Führungskultur mit Ihrem individuellen                                             Wertekompass

 

17:00 - 17:30 Handlungsempfehlungen, Ausblick und nächste Schritte

 

17:30 - 18:00 Feedback und Networking bei Snacks und Musik

 

Es gibt max. 10 Plätze für dieses Seminar - Anmeldeschluss ist der 11. März. 

Jetzt anmelden


 

Weitere Workshop-Formate*:

1. Für Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter

- Führen mit Wertekompass: ein Seminar für Team- und Abteilungsleiter mit Mut zur Veränderung. In diesem Seminar machen wir sowohl Ihre persönliche Wertelandschaft, als auch Ihre Sicht auf die Wertekultur Ihres Teams sichtbar. Wir erarbeiten gemeinsam, an welchen Stellschrauben Sie als Führungskraft arbeiten können, um die Arbeit in Ihrem Team noch erfolgreicher zu gestalten.  Wenn Sie Mut zur Veränderung haben, den Status Quo durchaus in Frage stellen und Ihre Teamkultur nachhaltig verbessern möchten, dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig. Ein gemeinsam erarbeitetes Konzept Ihrer gelebten Teamkultur ist Teil unseres Arbeitsergebnisses.

- Führen für Cultural Fit Challenger: ein Workshop für Führungskräfte, die (noch) besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen möchten. Wir sprechen ganz intensiv über Ihre wirklich gelebten Werte und stellen diese Ihrer Sicht auf Ihr Team oder der Wertekultur Ihrer einzelnen Team-Mitglieder gegenüber. Nur wenn Sie wissen, wie Ihre einzelnen Mitarbeiter "ticken", können Sie Ihren Führungsstil situativ gekonnt anpassen. Werteorientiertes Führen ist kein Hexenwerk - wir gehen den Weg gemeinsam und erarbeiten Ihr ganz persönliches Führungskonzept.


 2. Für Geschäftsführer, Personalverantwortliche & HR Kollegen

- Wahre Schönheit kommt von innen: Sie suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) und möchten vom ersten Tag an sicher stellen, dass diese wirklich zu Ihnen passen? Skills waren gestern - Werte sind das A und O im erfolgreichen Employer Branding & Recruiting. Basierend auf Ihrer Wertekultur erarbeiten wir gemeinsam eine Personalmarketing- und Recruitingstrategie, die sich sehen lassen kann. Investieren Sie schon vor dem ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeiter in Cultural Fit - sparen Sie sich lange Probezeiten. Mit werteorientiertem Employer Branding und Recruiting die richtigen Mitarbeiter finden und binden.



*dies ist ein Auszug angebotener Formate - selbstverständlich konzipiere ich gerne auch individuelle Workshops nach Ihren Bedürfnissen.